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盛隆電氣創建40周年系列活動拉開序幕
發布時間:2019-05-15瀏覽次數:986

2019年5月13日,是盛隆電氣集團創建40周年,貫穿全年的系列慶典活動拉開序幕。

今年11月,更大規模的第三屆盛博會,將與盛隆電氣創建40周年慶祝大會同期舉行,屆時,智能用電領域的各界代表將匯聚一堂,共話未來。


楚天都市報報道

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荊楚網報道


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5月13日,荊楚網以《盛隆電氣40年,一部波瀾壯闊的創業史詩!這場盛會也將在金秋舉行!》為標題對盛隆電氣進行報道,并引用盛隆電氣董事長謝元德在《盛隆電氣四十年》一書中撰寫的序言。

 

以下為序言全文:

 

好雨知時節,當春乃發生。五月花開紅,盛世有盛隆。伴隨著改變與創新中國的偉大的改革開放歷史契機,盛隆電氣誕生、成長、壯大,至今,整整四十春秋了。四十年間,我們緊跟億萬人民奮發競強的腳步,親身經歷了從站起來到富起來、強起來的歷史跨越。當年王城鄉鎮田埂邊的茅草工棚,已經演變成武漢、北京現代化工廠、高檔商務大樓,生產、經營業務已經由農村生產生活用品、小修小補,演變成生產可與世界頂級品牌比肩的現代化電氣設備,提供全鏈條、系統化、智能化高品質服務。我們已經從窮鄉僻壤走向全中國、走向世界。盛隆體制、盛隆道路、盛隆文化、盛隆貢獻、盛隆樣本,已經獲得社會、消費者、廣大民眾深度認同。

 

回顧滄桑巨變,心有萬語千言。足印淺淺深深,心中滿懷感恩。

 

時代是思想之母,實踐是理論之源。我首先要感恩、感謝的,就是我們遇上了改革開放的好時代。

 

正是這個偉大的時代,創建了最遼闊廣大的進行創造性勞動的大平臺、大舞臺。給與了普通人站起來當家作主的勇氣,解放了勞動者的手腳,激發了創業者的智慧,賦予了我們追夢、圓夢的能力。

 

正是這個偉大的時代,創造了前所未有的解放、開放、繁榮大環境,讓一切勞動、知識、技術、管理、資本的活力競相迸發,讓一切創造社會財富的源泉充分涌流,調動激活一切生產力因素積極參與現代化建設;為我們創造了如同陽光、空氣和水分一樣寶貴的生根、開花、結果的不可或缺的良好生態環境。這正是《盛隆之歌》表達的:“五月花開紅,盛世有盛隆。”海爾老總張瑞敏說,沒有成功的企業,只有時代的企業。所謂成功,不過是踏準了時代的節拍。所以,我們永遠要感恩時代,不負時代,盡我們的努力,呼應時代,跟上時代,奉獻時代,與時俱進。

 

第二,我要感謝我們歷經四十年奮斗、摸索、實踐積累,匯聚集體智慧、群眾力量形成的盛隆體制、機制、盛隆文化。

 

體制、機制、文化,是企業的宗旨、思想、理念,又是企業的骨架、軀干,是企業的大腦、心臟,動力與活力的源泉。這是企業的精髓和核心軟實力所在。沒有這些,再好的廠房,只是一堆磚瓦灰沙;再好的機器只是一堆沒有生命的鐵疙瘩。

 

盛隆的軟實力從何而來?盛隆的體制機制為什么那么有力量?盛隆的文化軟實力為什么那么強大?第一,它是我們這個偉大時代的產物。充分汲取了時代精神的精華。那就是,改革開放,創業創新,追求卓越,敢為人先。第二,它是中國特色社會主義的盛隆實踐。把競爭與和諧,效率與公平,先富與后富,老中青三代,有機地、融洽地結合起來,統一起來。達成一個具有最大公約數、根本利益一致、相輔相成、共生共榮的利益共同體。實行合作共贏,雙贏、多贏。第三,它是數千年中華優秀傳統文化的的傳承與弘揚。從孔子的“立人己立,達人己達”,王陽明的“知行合一”,到我幼小時母親所講的“助人忘己,得道天助”范增故事,都在盛隆這片熱土深深扎根,發芽開花,結出碩果。可以說,盛隆的道路、體制、文化,真實地實踐和體現了理論自信,道路自信,制度自信,文化自信。從而使它具有頑強的創造、創新生機活力,充沛旺盛的源源不絕的前進動力。由此促成了盛隆四十年的奮進、成長、壯大。

 

第三,我要深深感謝四十年間,為了盛隆繁榮發展,每天都在默默奉獻的每一位盛隆人。

 

世間一切事物中,人是第一個可寶貴的。只要有了人,什么人間奇跡都可以創出來。

 

盛隆人是盛隆的主人公。是盛隆的最大財富。本書《盛隆風流》一輯,專門收集了部分盛隆群體老板們的奮斗事跡。通過媒體的采訪角度,展現了盛隆人的精神風貌。

 

首先,他們相信時代,相信國家,相信盛隆,相信自己。其次,他們都特別鐘情盛隆文化。特別能感受盛隆文化、盛隆體制的力量。認真學習體會,刻苦實踐躬行,全身心地投入。既虛心向前輩學習請教,又熱心提攜幫扶新人。使盛隆文化在自己手里傳承弘揚,繁榮壯大。第三點,胸懷理想,志存高遠。受挫不氣餒,獲勝不驕傲,學習不滿足,追夢不停步。不斷給自己樹立一個又一個新目標,一步一個腳印,向高峰攀登。他們充分地汲取了盛隆文化、盛隆大平臺蘊藏的無限可能,又以自己的實際行動,不斷地建設、發展、壯大著盛隆文化、盛隆大平臺。實現了一個又一個夢想,創造了一個又一個奇跡。

 

他們是盛隆創業創新的標桿和英雄,是創寫盛隆新時代歷史的風流人物。他們創業創新的拼搏故事成為盛隆歷史的精彩篇章,成為被眾多的后來人羨慕、傳頌、學習的傳奇。

 

根本的解放,是思想的解放;核心的解放,是人的解放。每一滴水珠都蘊藏著奔騰的力量,每一個人都會在新時代的大潮中重新發現自己。人才是盛隆的根本,有人才有一切。有人才,有團隊,才有希望,才有活力,才可持續,才有未來。這是盛隆四十年發展的一條根本經驗,是盛隆興旺發達的核心要素。對此,我們一定要再認識,再強化。完善措施,加大投入。在全公司形成尊重人才,珍惜人才,吸引人才,培育人才,學習人才,服務人才,爭當人才的良好環境和氛圍。

 

在今年的開年之初,我們已經明確把盛隆創建的四十周年,作為十大部門的建設年,更把人才建設作為十大部門建設的第一條要務。把2019年作為人才引進年。其意義,就是要以人才隊伍建設打牢盛隆百年發展根基,奠定盛隆百年發展的可靠保障。

 

2018年7月30日,中國工業的主流核心媒體《中國工業報》推出《壯闊東方朝 奮進新時代  慶祝改革開放四十年 致敬中國工業榜樣》特別專欄。作為這一專欄的開欄、開篇之作,報紙的頭版頭條文章,題為《盛隆模式:志在基業長青的草根實踐》。對于盛隆模式、盛隆道路、盛隆精神,給予了規律性總結,高規格表彰。

 

報道明確指出,無論從時間的縱深還是空間的延展來看,盛隆電氣都是最契合中國改革開放四十年發展脈絡的一個獨特存在。成為中國民營經濟的一個獨特樣本,為中國企業發展開啟了一扇奇妙之門。盛隆的樣本意義彌足珍貴。編輯部在《開篇的話》中,更以盛隆為例,作了深思熟慮、立意高遠的闡述:在深化改革和深刻重構的宏大篇章中,作為大國之筋骨的工業勇于開新局,強體魄,書寫了一部激情澎湃的奮進史。于波瀾壯闊的改革大潮中,一批先鋒企業,以逢山開路、遇水架橋的開拓,實現了從優秀到卓越的偉大跨越,成為時代精神的傳遞者,主流價值的塑造者,社會潮流的引領者。

 

這是國家和社會對盛隆四十年開拓奮進歷史的一份沉甸甸的鑒定,頒告的隆重、深刻、科學的禮贊。是對盛隆創建四十年紀念給予的最高貴、最溫暖的節日大禮!四十年風雨兼程,我們給歷史留下了深深的腳印,四十年奮斗拼搏,盛隆為時代奉獻了燦爛的花果。能獲得重大肯定、高端贊譽,這就是我們最大的收獲,最有價值和意義的成就。四十年的不懈堅持奮進、心血追尋,獲得了遠遠超過我們期望的回報。這不能不使我們感動、感謝、感恩。

 

今年3月,公司董事會進一步重申、明確了盛隆電氣的三件法寶:第一,武漢工廠大樓、北京中國錦商務空間、上地、密云研發中心等三大核心設施;第二,“群體老板+十大部門=必勝必成”這一核心體制;第三,“群體老板241”核心戰略。這是盛隆四十年奮斗拼搏的精華結晶,是盛隆軟硬綜合實力的核心體現,是盛隆從新的更高起點走向百年不倒目標的高端平臺和克難圖強、必勝必成的法寶。

 

四十年奮斗,三大件法寶。這是盛隆從物質到精神全面走向成熟的標志,是盛隆群策群力、集體智慧的心血結晶。無論是方向道路、體制機制、經營管理、科技研發、企業文化、人才隊伍,我們的成就、基礎、智慧、經驗、規律都融進了三大法寶。只要我們認真學習領會好,掌握運用好,發展完善好,我們就能再接再厲,一往無前,攀登新高峰,創建新輝煌。

 

古人云,“四十而不惑”。站在新的歷史起點上,我們的方向更加明確,道路更加寬廣,綜合實力更加強大,我們對百年不倒,對實現中國夢、盛隆夢,充滿了必勝必成的信念、信心。讓我們以紅軍不怕遠征難、不到長城非好漢的長征精神,緊密團結,戒驕戒躁,勤奮好學,不懈奮斗,不忘初心。以誠實的態度,踏實的作風,扎實的勁頭,弘揚盛隆精神,完善盛隆體制,踐行盛隆文化,拓寬盛隆道路。呼應時代召喚、無愧人民期待,擔當起大國筋骨的責任,肩負起中國工業的歷史使命,繼續以逢山開路、遇水架橋的開拓,實現從優秀到卓越的偉大跨越;繼續書寫盛隆激情澎湃的創業史、奮進史、傳奇史。現在,我以七言詩,作為本文結尾。

 

《風雨征途人不惑,盛隆之歌天下傳》

 

又逢五月花紅天,喜慶盛隆四十年。

田埂草棚通世界,群體老板越千山。

站起富起強起來,為國為民為夢圓。

必勝必成三法寶,盛隆之歌天下傳!



歡樂嘉年華活動之武漢


5月13日上午,“慶祝盛隆電氣創建40周年歡樂嘉年華”在盛隆大學武漢創業學院圓滿舉行。現場歡聲笑語,高潮迭起,在花樣繁多的游戲、精彩的節目、豐富的獎品和美味的茶歇中,活動圓滿閉幕。

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歡樂嘉年華活動之北京

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2019年5月13日,是盛隆電氣集團創建40周年,貫穿全年的系列慶典活動拉開序幕。

今年11月,更大規模的第三屆盛博會,將與盛隆電氣創建40周年慶祝大會同期舉行,屆時,智能用電領域的各界代表將匯聚一堂,共話未來。


楚天都市報報道


荊楚網報道


5月13日,荊楚網以《盛隆電氣40年,一部波瀾壯闊的創業史詩!這場盛會也將在金秋舉行!》為標題對盛隆電氣進行報道,并引用盛隆電氣董事長謝元德在《盛隆電氣四十年》一書中撰寫的序言。

 

以下為序言全文:

 

好雨知時節,當春乃發生。五月花開紅,盛世有盛隆。伴隨著改變與創新中國的偉大的改革開放歷史契機,盛隆電氣誕生、成長、壯大,至今,整整四十春秋了。四十年間,我們緊跟億萬人民奮發競強的腳步,親身經歷了從站起來到富起來、強起來的歷史跨越。當年王城鄉鎮田埂邊的茅草工棚,已經演變成武漢、北京現代化工廠、高檔商務大樓,生產、經營業務已經由農村生產生活用品、小修小補,演變成生產可與世界頂級品牌比肩的現代化電氣設備,提供全鏈條、系統化、智能化高品質服務。我們已經從窮鄉僻壤走向全中國、走向世界。盛隆體制、盛隆道路、盛隆文化、盛隆貢獻、盛隆樣本,已經獲得社會、消費者、廣大民眾深度認同。

 

回顧滄桑巨變,心有萬語千言。足印淺淺深深,心中滿懷感恩。

 

時代是思想之母,實踐是理論之源。我首先要感恩、感謝的,就是我們遇上了改革開放的好時代。

 

正是這個偉大的時代,創建了最遼闊廣大的進行創造性勞動的大平臺、大舞臺。給與了普通人站起來當家作主的勇氣,解放了勞動者的手腳,激發了創業者的智慧,賦予了我們追夢、圓夢的能力。

 

正是這個偉大的時代,創造了前所未有的解放、開放、繁榮大環境,讓一切勞動、知識、技術、管理、資本的活力競相迸發,讓一切創造社會財富的源泉充分涌流,調動激活一切生產力因素積極參與現代化建設;為我們創造了如同陽光、空氣和水分一樣寶貴的生根、開花、結果的不可或缺的良好生態環境。這正是《盛隆之歌》表達的:“五月花開紅,盛世有盛隆。”海爾老總張瑞敏說,沒有成功的企業,只有時代的企業。所謂成功,不過是踏準了時代的節拍。所以,我們永遠要感恩時代,不負時代,盡我們的努力,呼應時代,跟上時代,奉獻時代,與時俱進。

 

第二,我要感謝我們歷經四十年奮斗、摸索、實踐積累,匯聚集體智慧、群眾力量形成的盛隆體制、機制、盛隆文化。

 

體制、機制、文化,是企業的宗旨、思想、理念,又是企業的骨架、軀干,是企業的大腦、心臟,動力與活力的源泉。這是企業的精髓和核心軟實力所在。沒有這些,再好的廠房,只是一堆磚瓦灰沙;再好的機器只是一堆沒有生命的鐵疙瘩。

 

盛隆的軟實力從何而來?盛隆的體制機制為什么那么有力量?盛隆的文化軟實力為什么那么強大?第一,它是我們這個偉大時代的產物。充分汲取了時代精神的精華。那就是,改革開放,創業創新,追求卓越,敢為人先。第二,它是中國特色社會主義的盛隆實踐。把競爭與和諧,效率與公平,先富與后富,老中青三代,有機地、融洽地結合起來,統一起來。達成一個具有最大公約數、根本利益一致、相輔相成、共生共榮的利益共同體。實行合作共贏,雙贏、多贏。第三,它是數千年中華優秀傳統文化的的傳承與弘揚。從孔子的“立人己立,達人己達”,王陽明的“知行合一”,到我幼小時母親所講的“助人忘己,得道天助”范增故事,都在盛隆這片熱土深深扎根,發芽開花,結出碩果。可以說,盛隆的道路、體制、文化,真實地實踐和體現了理論自信,道路自信,制度自信,文化自信。從而使它具有頑強的創造、創新生機活力,充沛旺盛的源源不絕的前進動力。由此促成了盛隆四十年的奮進、成長、壯大。

 

第三,我要深深感謝四十年間,為了盛隆繁榮發展,每天都在默默奉獻的每一位盛隆人。

 

世間一切事物中,人是第一個可寶貴的。只要有了人,什么人間奇跡都可以創出來。

 

盛隆人是盛隆的主人公。是盛隆的最大財富。本書《盛隆風流》一輯,專門收集了部分盛隆群體老板們的奮斗事跡。通過媒體的采訪角度,展現了盛隆人的精神風貌。

 

首先,他們相信時代,相信國家,相信盛隆,相信自己。其次,他們都特別鐘情盛隆文化。特別能感受盛隆文化、盛隆體制的力量。認真學習體會,刻苦實踐躬行,全身心地投入。既虛心向前輩學習請教,又熱心提攜幫扶新人。使盛隆文化在自己手里傳承弘揚,繁榮壯大。第三點,胸懷理想,志存高遠。受挫不氣餒,獲勝不驕傲,學習不滿足,追夢不停步。不斷給自己樹立一個又一個新目標,一步一個腳印,向高峰攀登。他們充分地汲取了盛隆文化、盛隆大平臺蘊藏的無限可能,又以自己的實際行動,不斷地建設、發展、壯大著盛隆文化、盛隆大平臺。實現了一個又一個夢想,創造了一個又一個奇跡。

 

他們是盛隆創業創新的標桿和英雄,是創寫盛隆新時代歷史的風流人物。他們創業創新的拼搏故事成為盛隆歷史的精彩篇章,成為被眾多的后來人羨慕、傳頌、學習的傳奇。

 

根本的解放,是思想的解放;核心的解放,是人的解放。每一滴水珠都蘊藏著奔騰的力量,每一個人都會在新時代的大潮中重新發現自己。人才是盛隆的根本,有人才有一切。有人才,有團隊,才有希望,才有活力,才可持續,才有未來。這是盛隆四十年發展的一條根本經驗,是盛隆興旺發達的核心要素。對此,我們一定要再認識,再強化。完善措施,加大投入。在全公司形成尊重人才,珍惜人才,吸引人才,培育人才,學習人才,服務人才,爭當人才的良好環境和氛圍。

 

在今年的開年之初,我們已經明確把盛隆創建的四十周年,作為十大部門的建設年,更把人才建設作為十大部門建設的第一條要務。把2019年作為人才引進年。其意義,就是要以人才隊伍建設打牢盛隆百年發展根基,奠定盛隆百年發展的可靠保障。

 

2018年7月30日,中國工業的主流核心媒體《中國工業報》推出《壯闊東方朝 奮進新時代  慶祝改革開放四十年 致敬中國工業榜樣》特別專欄。作為這一專欄的開欄、開篇之作,報紙的頭版頭條文章,題為《盛隆模式:志在基業長青的草根實踐》。對于盛隆模式、盛隆道路、盛隆精神,給予了規律性總結,高規格表彰。

 

報道明確指出,無論從時間的縱深還是空間的延展來看,盛隆電氣都是最契合中國改革開放四十年發展脈絡的一個獨特存在。成為中國民營經濟的一個獨特樣本,為中國企業發展開啟了一扇奇妙之門。盛隆的樣本意義彌足珍貴。編輯部在《開篇的話》中,更以盛隆為例,作了深思熟慮、立意高遠的闡述:在深化改革和深刻重構的宏大篇章中,作為大國之筋骨的工業勇于開新局,強體魄,書寫了一部激情澎湃的奮進史。于波瀾壯闊的改革大潮中,一批先鋒企業,以逢山開路、遇水架橋的開拓,實現了從優秀到卓越的偉大跨越,成為時代精神的傳遞者,主流價值的塑造者,社會潮流的引領者。

 

這是國家和社會對盛隆四十年開拓奮進歷史的一份沉甸甸的鑒定,頒告的隆重、深刻、科學的禮贊。是對盛隆創建四十年紀念給予的最高貴、最溫暖的節日大禮!四十年風雨兼程,我們給歷史留下了深深的腳印,四十年奮斗拼搏,盛隆為時代奉獻了燦爛的花果。能獲得重大肯定、高端贊譽,這就是我們最大的收獲,最有價值和意義的成就。四十年的不懈堅持奮進、心血追尋,獲得了遠遠超過我們期望的回報。這不能不使我們感動、感謝、感恩。

 

今年3月,公司董事會進一步重申、明確了盛隆電氣的三件法寶:第一,武漢工廠大樓、北京中國錦商務空間、上地、密云研發中心等三大核心設施;第二,“群體老板+十大部門=必勝必成”這一核心體制;第三,“群體老板241”核心戰略。這是盛隆四十年奮斗拼搏的精華結晶,是盛隆軟硬綜合實力的核心體現,是盛隆從新的更高起點走向百年不倒目標的高端平臺和克難圖強、必勝必成的法寶。

 

四十年奮斗,三大件法寶。這是盛隆從物質到精神全面走向成熟的標志,是盛隆群策群力、集體智慧的心血結晶。無論是方向道路、體制機制、經營管理、科技研發、企業文化、人才隊伍,我們的成就、基礎、智慧、經驗、規律都融進了三大法寶。只要我們認真學習領會好,掌握運用好,發展完善好,我們就能再接再厲,一往無前,攀登新高峰,創建新輝煌。

 

古人云,“四十而不惑”。站在新的歷史起點上,我們的方向更加明確,道路更加寬廣,綜合實力更加強大,我們對百年不倒,對實現中國夢、盛隆夢,充滿了必勝必成的信念、信心。讓我們以紅軍不怕遠征難、不到長城非好漢的長征精神,緊密團結,戒驕戒躁,勤奮好學,不懈奮斗,不忘初心。以誠實的態度,踏實的作風,扎實的勁頭,弘揚盛隆精神,完善盛隆體制,踐行盛隆文化,拓寬盛隆道路。呼應時代召喚、無愧人民期待,擔當起大國筋骨的責任,肩負起中國工業的歷史使命,繼續以逢山開路、遇水架橋的開拓,實現從優秀到卓越的偉大跨越;繼續書寫盛隆激情澎湃的創業史、奮進史、傳奇史。現在,我以七言詩,作為本文結尾。

 

《風雨征途人不惑,盛隆之歌天下傳》

 

又逢五月花紅天,喜慶盛隆四十年。

田埂草棚通世界,群體老板越千山。

站起富起強起來,為國為民為夢圓。

必勝必成三法寶,盛隆之歌天下傳!



歡樂嘉年華活動之武漢


5月13日上午,“慶祝盛隆電氣創建40周年歡樂嘉年華”在盛隆大學武漢創業學院圓滿舉行。現場歡聲笑語,高潮迭起,在花樣繁多的游戲、精彩的節目、豐富的獎品和美味的茶歇中,活動圓滿閉幕。

  


歡樂嘉年華活動之北京

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